Cas d’usage – Team building
« Quelles sont pour vous les 3 priorités clés sur Q1 FY17 ? »
Oracle souhaite installer une dynamique collaborative sur pour la définition de ses enjeux stratégiques à court terme.
PROCESS :
25 personnes réparties en 3 groupes, pour la génération d’idées et une première sélection d’axe de réflexion.
1 atelier de mise en commun pour la validation finale des idées à retenir et à mettre en place.
RÉSULTAT :
Validation collective d’un plan d’action sur la base des idées retenues lors de la mise en commun.
L’engouement généré par l’usage de la solution Solve it! sur le résultat et la facilité de prise en main.
« Nous avons enfin l’assurance que nos réunions aboutissent à un résultat »